Курсы обучения и развития персонала с сертификатом

Выберите лучшие курсы обучения и развития персонала с сертификатом в 2024 году!
На 19.09.2024 вам доступно 62 предложения в нашем каталоге.

Параметры

Цена

-

Организация

Обучение

Формат обучения

Документ

Сложность

Трудоустройство

Длительность

Цель обучения

Тип обучения

Рейтинг школы

Еще 7 параметров

Сбросить все

Обновлено: 18.09.2024 в 12.00

По популярности

  • По популярности

  • Сначала дорогие

  • Сначала недорогие

  • Распродажа

    Нетология

    73 640 ₽ 105 200 ₽
    -30%
    Системное управление процессами и командой
    • ДЛИТЕЛЬНОСТь

      4 месяца

    • ДАТА НАЧАЛА

      С 26 августа

    • ДОКУМЕНТ

      Удостоверение

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для опытных

    Вы освоите навыки автоматизации работы и эффективного делегирования задач, чтобы освободить время для важных стратегических задач. Ваша система будет функционировать надежно и без вашего присутствия.

    • ТИП

      Самостоятельно

    • ТРУДОУСТРОЙСТВО

      Есть

    • ЦЕЛЬ

      Обучение профессии

    • ФОРМАТ

      Сообщество

    • 1

      Стратегическое и тактическое управление - 16 часов

      1. Узнаете, как достигать стратегических целей, уделяя внимание правильным тактическим целям и операционным задачам. Научитесь планировать работу команды, учитывая риски и ограничения.
    • 2

      Бизнес-процессы - 13 часов

      1. Разберётесь, какие бизнес-процессы можно оптимизировать, чтобы высвободить своё время и время команды. А также снизить количество ошибок и повысить эффективность работы — особенно там, где большая текучка сотрудников. Научитесь анализировать эффективность бизнес-процессов и предлагать на основе этого улучшения.
  • Распродажа

    Skillbox

    5 522 ₽ 220 898 ₽
    -98%
    Профессия HR-бизнес-партнёр
    • ДЛИТЕЛЬНОСТь

      5 месяцев

    • ДАТА НАЧАЛА

      С 6 августа

    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для опытных

    Данный курс подходит амбициозным HR-специалистам, рекрутерам и менеджерам функциональных направлений HR. Он поможет улучшить навыки аналитики, стратегического мышления и soft skills. Также курс подойдет начинающим HR бизнес-партнерам, которые смогут расширить свои компетенции и развить институт HR бизнес-партнерства в любой компании.

    • ТИП

      Самостоятельно с наставником

    • ТРУДОУСТРОЙСТВО

      Есть

    • ЦЕЛЬ

      Обучение профессии

    • ФОРМАТ

      Сообщество, Домашняя работа, Видеоуроки, Тексты

    • 1

      Обязательный трек

      1. HR-менеджер с нуля - HRBP
    • 2

      Дополнительный трек

      1. Наставничество и коучинг для руководителей - HR-аналитика с нуля - Гибкие навыки HR-бизнес-партнёра - Кадровый электронный документооборот
    • 3

      Бонусный курс

      1. Excel с нуля до PRO
  • Распродажа

    Skillbox

    3 870 ₽ 240 000 ₽
    -99%
    Профессия Управление персоналом 2.0
    • ДЛИТЕЛЬНОСТь

      6 месяцев

    • ДАТА НАЧАЛА

      С 6 августа

    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для новичков

    Курс позволяет освоить профессию HR-специалиста с нуля. Вы научитесь работать с сотрудниками на всех этапах, включая подбор, адаптацию и увольнение. После прохождения курса вы сможете начать карьеру в HR, управлять отделом и работать удаленно.

    • ТИП

      Самостоятельно с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Обучение профессии

    • ФОРМАТ

      Сообщество, Домашняя работа, Видеоуроки, Тексты

    • 1

      Основные курсы

      1. Обязательные курсы для вашей профессии. Это основы, которые важно изучить для успешного старта карьеры в сфере HR.
    • 2

      Поддержка от Центра карьеры Skillbox

      1. После прохождения основных курсов вы будете готовы к поиску своей первой работы по новой специальности. Центр карьеры поможет вам в этом.
  • Распродажа

    Skillbox

    4 098 ₽ 81 969 ₽
    -96%
    Менеджер по обучению и развитию персонала
    • ДЛИТЕЛЬНОСТь

      3 месяца

    • ДАТА НАЧАЛА

      С 6 августа

    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для новичков

    Навыки

    Этот курс подойдет для новичков, рекрутеров, HR-генералистов, начинающих специалистов отдела обучения, руководителей и PR-специалистов. Он поможет вам разобраться в корпоративной педагогике, научиться составлять программы подготовки сотрудников и карты компетенций, организовывать онлайн-обучение, внедрять стратегии обучения и оценивать работу сотрудников. Курс также поможет усилить HR-бренд и подняться по карьерной лестнице.

    • ТИП

      Самостоятельно с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Изучение навыка

    • ФОРМАТ

      Сообщество, Домашняя работа, Видеоуроки, Тексты

    • 1

      Роль и функция специалиста по обучению

      1. Узнаете, что такое обучение и развитие в корпоративном формате и какие задачи бизнеса оно решает. Познакомитесь с функциями и задачами специалиста по обучению и развитию, изучите его компетенции и узнаете, как он взаимодействует с другими отделами.
  • Интуит

    На сайте

    Управление персоналом
    • ДЛИТЕЛЬНОСТь

      31 час

    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для новичков

    • ТИП

      Самостоятельно

    • ЦЕЛЬ

      Изучение навыка

    • ФОРМАТ

      Сообщество, Тексты

  • Онлайн-курсы подбора персонала
    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для новичков

    Уникальный онлайн курс, позволяющий учиться где угодно. Гибкий график обучения, доступ на 3 месяца. Отсутствие дополнительных расходов на транспорт. Возможность совмещать с работой и путешествиями. Затраты на курс окупятся мигом. После окончания получите персональный сертификат. Научитесь подбирать кандидатов, управлять конфликтами, проводить успешные собеседования и рассчитывать KPI процессов.

    • ТИП

      В группе с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Изучение навыка

    • ФОРМАТ

      Видеоуроки

  • Менеджер по персоналу. Уровень 2.
    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для опытных

    Навыки

    Курс “Менеджер по персоналу. Уровень 2” соответствует профессиональному стандарту “Специалист по управлению персоналом”. Он предназначен для HR-специалистов, директоров и бизнес-партнеров, которые хотят повысить свою квалификацию и выйти на стратегический уровень работы. Во время обучения вы изучите новые инструменты и подходы, узнаете о создании HR-службы с нуля, оцифровке HR-процессов, а также о формировании привлекательного имиджа работодателя и внедрении HR-стратегии. Вы также освоите методы анализа данных, использование Agile-философии и другие навыки, необходимые для эффективной работы в HR-сфере.

    • ТИП

      В группе с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Обучение профессии

    • ФОРМАТ

      Вебинары

  • Оценка персонала методом ассессмент – центра
    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для новичков

    Этот курс предлагает методику оценки персонала для улучшения состава сотрудников и создания кадрового резерва в организации.

    • ТИП

      В группе с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Изучение навыка

    • ФОРМАТ

      Вебинары, Тексты

  • B-Seminar

    На сайте

    Менеджер по обучению: оpганизация системы обучения и развития персонала в компании
    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для опытных

    Курс позволит слушателям освоить системные знания по организации корпоративного обучения, научиться создавать самообучающуюся организацию, оценивать эффективность обучения, формировать политику развития персонала, работы с кадровым резервом и управления талантами. Они также будут в курсе успешных практик и трендов в сфере обучения и развития персонала.

    • ТИП

      В группе с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Обучение профессии

  • Mbschool

    На сайте

    Директор по персоналу. Профессия
    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для новичков

    Получите необходимые навыки и знания для успешного управления персоналом. Развивайте мотивацию и умение решать конфликты. Узнайте о новых подходах к привлечению, развитию и удержанию сотрудников. Освоите все аспекты трудового законодательства и процессов оформления и увольнения.

    • ТИП

      В группе с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Обучение профессии

  • Бизнес-Школа Itc Group

    На сайте

    Адаптация персонала
    • ДЛИТЕЛЬНОСТь

      16 часов

    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для новичков

    На курсах по адаптации персонала вы научитесь обнаруживать и предотвращать типичные ошибки в системе адаптации. Удобный формат обучения включает интенсивное взаимодействие, работу в группах, моделирование реальных ситуаций и обсуждение. Можно выбрать корпоративный, индивидуальный или вебинарный формат. По окончании выдается сертификат. Для получения удостоверения о повышении квалификации нужно предоставить необходимые документы.

    • ТИП

      В группе с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Изучение навыка

  • Мотивация персонала
    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для опытных

    Обновленный курс “Мотивация персонала” поможет вам узнать, как мотивировать сотрудников не только финансовыми стимулами. Вы научитесь выбирать и применять различные методы мотивации, владеть 58 способами нематериальной стимуляции, давать эффективную обратную связь и создавать систему нематериальной мотивации, соответствующую вашей компании. Курс основан на реальном опыте и содержит практические упражнения для применения полученных знаний в реальной работе.

    • ТИП

      В группе с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Изучение навыка

    • ФОРМАТ

      Вебинары

  • Бизнес-Школа Itc Group

    На сайте

    Технологии поиска и подбора персонала
    • ДЛИТЕЛЬНОСТь

      16 часов

    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для новичков

    Курс позволяет анализировать эффективность технологии поиска и подбора персонала в компании, освоить методики отбора, прогнозировать успех кандидатов. Занятия проводятся с использованием интерактивных методов, моделируются рабочие ситуации. Предоставляется сертификат по окончании курса. Можно пройти обучение в индивидуальном, вебинарном формате. Для получения удостоверения о повышении квалификации требуется предоставить определенные документы.

    • ТИП

      В группе с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Изучение навыка

  • Распродажа

    Контур.школа

    22 950 ₽ 27 000 ₽
    -15%
    Оценка персонала: с чего начать и как внедрять
    • ДЛИТЕЛЬНОСТь

      96 часов

    • ДАТА НАЧАЛА

      С 2 августа

    • ДОКУМЕНТ

      Удостоверение

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для опытных

    Изучите методы оценки персонала и научитесь их применять в работе. Узнайте, как внедрить оценочные инструменты в HR-процессы компании. Повысьте мастерство оценки компетенций и улучшите профессиональные результаты.

    • ТИП

      В группе с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Изучение навыка

    • ФОРМАТ

      Вебинары, Видеоуроки, Тексты

    • 1

      Оценка персонала и компетентностный подход

      1. Знакомство с понятием оценки персонала. Виды оценки- Роль и место оценки персонала в жизненном цикле сотрудника- Компетенции: определение, типы компетенций, роль и место в системе управления персоналом- Как сформулировать компетенции и где применять- Инструменты валидизации компетенций- Мастерство специалиста в оценке персонала- Разработка профиля компетенций
  • Распродажа

    Контур.школа

    22 950 ₽ 27 000 ₽
    -15%
    Менеджер по подбору персонала
    • ДЛИТЕЛЬНОСТь

      60 часов

    • ДАТА НАЧАЛА

      С 8 августа

    • ДОКУМЕНТ

      Удостоверение

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для опытных

    Курс предназначен для специалистов по персоналу и руководителей, предоставляя им возможность изучить различные аспекты управления персоналом. Участники могут просматривать уроки, общаться с экспертами через чат, сдавать тесты и получать документы о прохождении. Курс предлагает разнообразные материалы и поддержку, а также доступен через мобильное приложение.

    • ТИП

      В группе с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Изучение навыка

    • ФОРМАТ

      Вебинары, Видеоуроки, Тексты

    • 1

      Поиск и привлечение персонала

      1. Система найма персонала.- Законодательные аспекты рекрутмента.- Потребность в персонале и источники персонала.- Размещение вакансии и первый контакт с кандидатом.
    • 2

      Подбор и отбор персонала

      1. Проведение собеседования.- Окончательная оценка кандидата и решение о найме.- Период адаптации нового работника.- HR-аналитика рекрутмента.
  • Распродажа

    Ано «Ниидпо»

    7 836 ₽ 12 285 ₽
    -37%
    Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives)
    • ДЛИТЕЛЬНОСТь

      144 часа

    • ДАТА НАЧАЛА

      По факту набора

    • ДОКУМЕНТ

      Удостоверение

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для новичков

    Навыки

    Курс помогает овладеть современными методами оценки персонала, что обеспечивает эффективную работу системы кадрового менеджмента на предприятии.

    • ТИП

      Самостоятельно с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Изучение навыка

    • ФОРМАТ

      Вебинары, Видеоуроки, Тексты

  • Распродажа

    Skillbox

    4 158 ₽ 182 966 ₽
    -98%
    Наставничество и управленческий коучинг
    • ДЛИТЕЛЬНОСТь

      5 месяцев

    • ДАТА НАЧАЛА

      С 6 августа

    • ДОКУМЕНТ

      Сертификат

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для новичков

    Данный курс подходит для топ-менеджеров, руководителей, менеджеров проектов и продуктов, коучей и тренеров, а также HR-специалистов. Он поможет разобраться в различных подходах к наставничеству и системах обучения внутри компании, эффективно мотивировать и обучать сотрудников, управлять командой и решать конфликтные ситуации, применять техники наставничества и коучинга, внедрять программы развития персонала и определять мотивацию и цели сотрудников.

    • ТИП

      Самостоятельно с наставником

    • ТРУДОУСТРОЙСТВО

      Есть

    • ЦЕЛЬ

      Обучение профессии

    • ФОРМАТ

      Сообщество, Домашняя работа, Видеоуроки, Тексты

    • 1

      Наставничество и коучинг для руководителя

      1. Разберётесь, чем наставничество и коучинг отличаются друг от друга. Научитесь слушать, задавать эффективные вопросы, поддерживать сотрудников в момент изменений, давать конструктивную обратную связь. Сможете применять в работе инструменты личностного развития и выстраивать в команде систему наставничества.
  • Euroinst

    На сайте

    СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА курс для менеджеров по подбору обучению и адаптации персонала
    • ДОКУМЕНТ

      Удостоверение

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для опытных

    Цель курса – обучить менеджеров по подбору и обучению персонала эффективным методам поиска и найма, принципам отбора и проведения интервью. Также формировать компетенции по адаптации, обучению и планированию карьеры новых сотрудников и освоить методы управления конфликтами в организации.

    • ТИП

      Самостоятельно

    • ЦЕЛЬ

      Изучение навыка

    • ФОРМАТ

      Вебинары

  • Academia-Nsk.org

    На сайте

    Программа повышения квалификации «Управление персоналом» (Менеджер по персоналу) 6 уровень квалификации
    • ДОКУМЕНТ

      Удостоверение

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для опытных

    Уникальный курс, разработанный в соответствии с требованиями Профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом”, предлагает обучение на 6 уровне квалификации.

    • ТИП

      В группе с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Обучение профессии

    • ФОРМАТ

      Вебинары

  • Менеджер по оценке и аттестации персонала
    • ДОКУМЕНТ

      Удостоверение

    • СЛОЖНОСТЬ

      Для опытных

    Курс поможет вам оценить компетентность специалиста, понять преимущества и недостатки каждой должности, и создать профиль. Вы узнаете о трех методах оценки персонала: 360°, ассессмент-центр и управление по целям. Получите ответы на все ваши вопросы.

    • ТИП

      В группе с наставником

    • ЦЕЛЬ

      Обучение профессии

    • ФОРМАТ

      Домашняя работа, Вебинары, Видеоуроки, Тексты

!

Информация об условиях взята с официальных сайтов школ. Рекомендуем уточнять актуальные данные на сайте или по телефонам интересующей школы. Обновлено: 18.09.2024 в 12.00

Автор категории

Алексей Петров

Специализируется на анализе данных и образовательных трендов. Его обзоры курсов содержат глубокий анализ и статистику, что помогает пользователям принимать информированные решения при выборе онлайн-обучения.

Часто ищут

Поможем в выборе

Не знаете, какой курс выбрать?
Мы перезвоним и поможем определиться!

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования